Republica Moldova a creat un cadrul legal și instituţional de prevenire şi combatere, iar eforturile sunt coordonate de Comitetul National Antitrafic. 

Traficul de fiinţe umane continuă să rămână pentru Republica Moldova o problemă complexă, a cărei soluţionare nu trebuie amânată. Datele disponibile demonstrează că cetăţenii Republicii Moldova au fost supuşi exploatării în 32 de ţări ale lumii. Gravitatea situaţiei indică faptul că, actualmente, Republica Moldova rămâne o ţară de origine a traficului de fiinţe umane.

Sunt înregistrate cazuri de trafic în scopul prelevării de organe şi ţesuturi. În majoritatea cazurilor, victime ale traficului devin persoane vulnerabile, iar victime ale traficului în scopul exploatării prin cerşit devin minorii şi mamele cu copii. Majoritatea victimelor traficului de fiinţe umane este reprezentată de populaţia pauperizată de la sate, cel mai frecvent – de tinerii fără profesie şi fără loc de muncă, inclusiv de persoanele victime ale violenţei în familie.

În prezent, în Republica Moldova, Linia Fierbinte Anti-Trafic este cel mai cunoscut serviciu telefonic, menit să informeze fiecare doritor despre migraţia în siguranţă şi despre cum pot fi evitate riscurile traficului de persoane.

LINIA FIERBINTE PENTRU MIGRAȚIE SIGURĂ ȘI ANTI-TRAFIC:

• 0 800 77777
• +373 22 23 33 09

Sfaturi pentru încadrarea legală în muncă (peste hotare):

1. Dacă v-aţi hotărât să plecaţi la muncă peste hotare prin intermediul unei agenţii de plasare de forţă de muncă în străinătate, atunci verificaţi, în primul rând, dacă firma respectivă deţine o licenţă de funcţionare.

2. Solicitaţi de la reprezentanţii firmei care v-au promis să vă angajeze în străinătate să vă prezinte licenţa şi să vă furnizeze o copie după acest document. Este foarte important ca datele să corespundă cu cele pe care vi le-au oferit reprezentanţii firmei: denumirea, adresa, perioada de funcţionare.

3. Verificaţi dacă în biroul firmei este afişată lista de servicii pe care le prestează. 4. Cereţi să vi se prezinte contractul de colaborare cu firma de peste hotare, care trebuie să fie legalizat în ţara unde urmează să vă angajaţi.

5. Când sunteţi abordaţi de un „agent”, trebuie să cunoaşteţi numele şi prenumele persoanei respective. Acesta trebuie să vă prezinte o procură legalizată de notar care îi dă dreptul să recruteze personal pentru angajare în străinătate.

6. Luaţi legătura cu secţia comercială a Ambasadei sau Consulatului din ţara în care vă pregătiţi să plecaţi. Aflaţi dacă firma sau persoana respectivă există în realitate şi dacă puteţi avea încredere în acestea.

7. Cereţi un număr de telefon de la reprezentanţa din străinătate a firmei care urmează să vă angajeze şi nu ezitaţi să sunaţi acolo. Interesaţi-vă dacă aceasta are încheiat un contract cu firma din Moldova şi care sunt condiţiile de intrare în această ţară pentru cetăţeni.

8. Când vi se oferă un loc de muncă, trebuie să semnaţi un contract de muncă şi să nu vă limitaţi la o simplă promisiune.

9. Citiţi cu atenţie contractul de angajare sau de studii în străinătate, precum şi notele de subsol sau de sfârşit. Vă recomandăm, de asemenea, să consultaţi un jurist. Contractul trebuie întocmit în limba pe care o cunoaşteţi! Nu este recomandabil să-l plătiţi pe intermediar înainte de a fi semnat contractul.

10. Un contract de angajare/ de studii în străinătate trebuie să cuprindă următoarele informaţii: - ţara de reşedinţă; - numele angajatorului sau al firmei cu toate datele de contact: adresa, numărul de telefon şi de fax; - descrierea muncii şi a condiţiilor de muncă; - condiţiile de remunerare; - condiţiile de locuit (eventual); - termenul de valabilitate a contractului; - condiţiile de protecţie socială; - condiţiile de sejur în ţara de destinaţie şi informaţii despre persoana responsabilă din acea ţară, despre responsabilităţile acestei persoane;

11. Dacă firma care vă facilitează angajarea peste hotare vă obligă să achitaţi taxa pentru documentaţie de transport, solicitaţi chitanţa de plată. Ar fi bine, de asemenea, să transferaţi aceşti bani în contul curent al firmei deschis la o bancă. Numai aşa veţi putea dovedi în viitor că aţi realizat această plată.

12. Nivelul de salarizare care vi se propune trebuie analizat cu foarte mare atenţie. Este important să ştiţi dacă acesta este la nivelul salariilor din ţara respectivă. Aceste informaţii pot fi obţinute la Ambasada acelei ţări din Moldova. Cea mai bună metodă de a primi banii este prin contul personal în bancă. Acesta poate fi deschis în Moldova. Informaţii suplimentare pot fi obţinute la orice bancă.

”Traficul de fiinţe umane este o formă

modernă de sclavie într-o lume vulnerabilă”

(Margareta Fleşner)